出国前准备
（一）资质与技能提升
1. 专业证书：除持有国内认可的月嫂相关证书，如高级母婴护理师证、催乳师证、产后修复证等，还可考取国际认可的母婴护理资格证书，
增强竞争力 。比如国际认证的泌乳顾问证书，在许多国家都备受认可。
2. 语言能力：通过语言培训课程、语言学习软件等方式，提升英语或目的地国家语言水平。至少达到能够进行日常生活交流和专业护理沟通的
程度，像熟练表达新生儿的身体状况描述、产妇饮食需求等。
3. 了解当地习俗与法规：深入研究目的地国家的文化习俗，如不同国家对新生儿护理的特殊传统；同时熟悉当地的劳动法规、医疗政策等，避
免因文化差异和法律问题产生纠纷。
（二）签证办理
1. 签证类型选择：优先申请工作签证，通常需要雇主提供担保。工作签证能合法工作并保障权益，避免因旅游签打黑工带来的法律风险。例如
美国的H - 2B签证（针对临时非农业工作者），若符合条件可申请。
2. 材料准备：准备齐全护照、月嫂证书、工作证明（包含工作经验、服务评价等）、银行流水（证明经济状况稳定）、无犯罪记录公证等材料，
确保材料真实有效且符合使领馆要求。
3. 办理流程：可通过正规中介机构协助办理，或在雇主担保下，直接向目的地国家使领馆提交申请材料。部分国家可能需要面试，需提前准备
；有些还要求体检，按指定医院和项目进行。
（三）雇主对接
1. 合同签订：与雇主签订详细的服务合同，明确服务内容、时间、薪酬待遇、食宿安排、休假制度等。例如规定每周休息时间、加班费用计算方
式等，避免后期纠纷。
2. 需求沟通：提前和雇主深入沟通，了解产妇和新生儿的特殊需求，如产妇的饮食禁忌、宗教信仰相关要求，新生儿有无过敏史等 。
二、入境与入户
（一）入境流程
1. 行前准备：确认航班信息，提前到达机场办理登机手续。携带好重要文件，如护照、签证、机票、健康证明等，将文件复印件和原件分开放
置，以防丢失。
2. 入境检查：配合海关和边境管理部门的检查，如实申报携带物品，避免携带违禁品。可能会被询问入境目的、停留时间等问题，按实际情况清
晰回答。
（二）入户流程
1. 物品整理：到达雇主家后，先整理好个人物品，将其放置在雇主指定位置，保持居住环境整洁有序。
2. 环境熟悉：熟悉雇主家的布局，包括厨房电器使用方法、母婴用品存放位置等；了解周边医疗设施、超市等位置，以便后续生活和工作。
3. 工作交接：与雇主或之前照顾人员交接产妇和新生儿的情况，如产妇身体恢复进度、新生儿的作息规律、喂养情况等，做好记录。
三、服务期间注意事项
1. 隐私与保密：严禁私自拍摄雇主家人和宝宝照片、视频，不将雇主家庭信息透露给外人；未经允许，不允许无关人员进入雇主家。
2. 工作态度：保持专业、耐心、细心的态度，认真履行职责；不抱怨工作辛苦或薪资待遇，有问题及时与雇主或中介沟通解决 。
3. 卫生与安全：保持个人卫生，勤洗手、勤换衣物；严格遵守食品安全规范，处理食材前后洗手，生熟分开；注意宝宝安全，如不单手抱
宝宝做事、不让宝宝离开视线等。
4. 文化差异处理：尊重当地文化习俗，遇到文化冲突时，保持谦逊态度，积极沟通寻求解决方案，避免产生矛盾。
四、结束服务与回国
（一）工作交接与结算
1. 工作交接：在服务结束前，向雇主详细介绍新生儿和产妇的后续注意事项，如新生儿疫苗接种时间、产妇产后复查要点等；将相关护理
记录、用品使用情况等交接给雇主。
2. 薪资结算：按照合同约定，与雇主核对工作时间、薪酬明细，确保薪资准确结算；如有争议，及时与雇主和中介协商解决 。
（二）回国准备
1. 行李整理与物品处理：整理个人行李，处理剩余生活用品，避免携带违禁品回国；检查是否有遗漏在雇主家的物品。
2. 返程安排：提前预订机票，确认航班信息；了解目的地国家离境流程和要求，按时抵达机场办理登机和离境手续。
