近日，南宁市西乡塘区联合南宁市家政服务行业协会举办家政服务行业专场招聘会，活动汇聚25家优质企业，提供月嫂、育婴师、养老护理员、医疗护理等紧缺岗位5000余个，同步开展技能实操展示与培训报名服务，吸引辖区群众1000余人次参与，有效推动就业供需对接，为城区“一老一小”民生服务注入新活力。
家政服务业既是民生刚需，也是吸纳大龄、失业人员再就业的重要渠道。西乡塘区作为南宁市人口大区，老年人口占比高、婴幼儿托育需求大。本次招聘会特设养老护理、病患陪护、家居收纳等技能展示区，通过“现场体验+培训推介”模式，帮助求职者直观了解行业前景，212名群众现场报名参加技能培训，267名求职者现场初步达成就业意向。
“我48岁了，但养老护理员岗位不限年龄，还能培训上岗，很适合我！”社区居民李女士在咨询后当场报名技能培训班。
近年来，西乡塘区聚焦家政服务业提质扩容，以“培训赋能+就业对接”双轮驱动，推动行业高质量发展。今年以来，联合行业协会、职业培训机构开展职业技能培训，累计培养家政服务从业人员785人，其中432人获得高级工职业技能等级证书，341人获得中级工职业技能等级证书，另有12人取得高级国家职业资格证书。通过技能提升，更多劳动者实现高质量就业，职业发展路径进一步拓宽。
南宁市西乡塘区联合南宁市家政服务行业协会举办家政服务行业专场招聘会，活动汇聚25家优质企业，提供月嫂、育婴师、养老护理员、医疗护理等紧缺岗位5000余个，同步开展技能实操展示与培训报名服务，吸引辖区群众1000余人次参与，有效推动就业供需对接，为城区“一老一小”民生服务注入新活力。 家政服务业既是民生刚需，也是吸纳大龄、失业人员再就业的重要渠道。西乡塘区作为南宁市人口大区，老年人口占比高、婴幼儿托育需求大。
