6月20日，广州市第六届“南粤家政”羊城行动技能竞赛（养老护理员项目）总决赛在广州市老人院成功举行。
本届“南粤家政”羊城行动技能竞赛吸引了来自广州11个区的养老服务机构、养老服务组织、家政公司等单位共200多位选手参赛。历经区级初赛、遴选推荐等环节，最终代表各区最强实力的39位工匠组优秀选手脱颖而出，晋级总决赛。
据悉，本届大赛严格按照人社部制定的国家职业技能标准开展命题工作，考核标准定位为高级工（国家职业技能等级三级）水平，在传统考核内容基础上融入了“四新”要素，即新知识、新技术、新设备、新技能，并充分融入行业前沿技术和发展趋势。
在考核方式方面，总决赛以实操技能考核为核心，考察参赛选手在老年人生活照护、康复护理、心理疏导等方面的专业能力，并重点考核选手心理照护实践能力：一是将人文关怀理念和健康教育工作贯穿照护全过程的职业素养；二是运用音乐疗法、放松疗法等新方法为老年人提供情绪疏导的专业技能。
在照护场景方面，本届大赛设置居家、社区、机构三大典型模拟照护场景，考察选手在不同场景下的照护能力：居家场景重点考核选手在家庭环境下的个性化照护技能，社区场景侧重评估选手在公共环境中的协调与应急能力，机构场景着重检验选手在标准化、规范化服务流程方面的执行能力。此外，大赛还探索融入银发经济时代的照护新场景，如根据老年人经济收入情况、生活习惯及兴趣爱好，通过进行细致的服务需求评估，制定个性化持续改进照护方案，对养老护理员在银发经济时代如何顺应社会发展趋势，满足银发族的多元化需求提出了新要求。
本届大赛的参赛选手整体呈现出年轻化趋势以及新老融合的鲜明特点。晋级市总决赛的工匠组选手平均年龄为29岁，选手最小年龄为21岁，最大年龄为49岁，其中30岁以下的青年选手达23人，占工匠组参赛人数的59%。此外，本届大赛还特别注重参赛者的一线实践经验，工匠组要求参赛者必须是从事养老护理服务工作1年（含）以上的在职一线服务人员，晋级总决赛的选手中拥有5年及以上从业工龄的有12人，其中3人的工龄超过10年。
近年来，广州市高度重视养老服务人才队伍建设工作，积极落实养老服务人才技能晋升培训补贴、就业补贴、岗位补贴、积分制加分入户等多项政策措施，实施“广州市养老服务人才提升”项目，针对养老机构管理人员、养老护理员、养老服务向导、老年人家庭照护者等不同岗位需求开展人才培养。目前广州市养老机构从业人员约1.5万人，在职养老护理员超8000人。
南方网、粤学习记者 何敏辉
通讯员 张文臻 张萌
