湖北一月嫂用勺子强行喂奶，
导致新生儿呛奶窒息！
家属：宝宝抢救20天仍生死未卜！
医院说没希望了没必要抢救了！
38岁宝妈情绪濒临崩溃 ，还没出月子！
据青岛新闻网消息称：
“孩子出生第二天，就被医院介绍的月嫂喂奶导致窒息。医院说已经没有必要抢救了。”
9月12日，湖北黄石的刘先生告诉记者，他的儿子在医院抢救20天生死未卜，妻子情绪濒临崩溃。
刘先生介绍，当时只有月嫂和妻子在病房月嫂是使用勺子喂奶粉时！
12日上午，记者联系到月嫂所属的“金蓝优护”公司。工作人员表示，9月1日与黄石市妇幼保健院合作到期，已经停止合作。
“8月25日这个呛奶事件，目前公司法务正在跟进处理。采访的话需要联系公司法务，但法务现在不在我这。”
“近日这个呛奶事件，目前公司法务正在跟进处理。”
小编之前做过带领过一个家政团队，其中就有好大一部分保姆、月嫂，护工，说实话，市场上用的顺的，专业的大姐，必须具备几个条件第一、高中毕业以上学历：
第二、认真学习接受专业课程培训，有悟性：
第三、具备服从管理的能力和意识，还必须具备相当专业的服务客户的素质条件！
第四、社会实践实操能力经验丰富，与客户交往不卑不亢，心思缜密纯正，有风险意识！
第五、还要有合法保护自己的能力！
具备以上几个条件，无论保姆、月嫂还是护工，拿着高额工资就比较对版了，会给客户解决很多生活中的麻烦，我们带着她接下一个又一个合同！
但是如果不具备这些条件，就上岗了，无论是员工自己还是管理人员，还是客户本身都非常累，预估会时不时出现很多问题，或者像新闻报道中提到的用勺子喂奶，呛到孩子！严重的医生都没办法抢救，这种情况下，就要面临一大笔相关赔偿费用来跟进解决，或者过失致人死亡罪上升到刑法角度！
但是现有情况是，社会上很多有条件的高素质的人，她是不会轻易选择做保姆、月嫂、护工这个类似工种的，除非是被生活逼迫不得已而为之才会选择，毕竟是伺候人的工作，动不动被业主不当人的欺凌，软暴力，或者发个脾气就撵出家门，或者工作期间伙食条件区别对待，我们不用太绝对的肯定每个客户都能公平对待履行合同的家政工作人员，因此上面有一个条件是工作人员要懂得保护自己！
所以做好月嫂工作，关键是月嫂、客户双方面的事，不是单方面的事，在要求月嫂专业的同时，我们也必须要求客户自己学会公平公正的有效沟通，家政工作人员服务于客户不代表家政公司就无条件接受任何种类的客户，不等于啊，画不了等号，客户挑月嫂保姆的同时，工作人员也在挑客户！这是双方面的事，所以要讨论新闻报道中的月嫂给孩子喂奶被呛到的事件，就必须听月嫂和客户双方面的话，不能只某一方面的话语，公平公正处理，有错必须承担责任和后果，一点都不能偏袒！
在评论区大家就可以看到，很多人在没有出调查结果的前提下就一边倒，全盘否定月嫂的存在意义，不出事大家都好好的，出了事就一棒子把所有月嫂行业都打死了，否定了，这是一种极端，不提倡！
生孩子这事，对于一个家庭来说很不容易，尤其是宝妈，奶爸，其他家人，都很头疼，要有相当精力和专业度去照顾孩子的饮食起居，每个孩子都是独一无二都是父母的宝，正因为照顾孩子的工作挑剔、要求高，付出很多，身心疲累，所以客户选择月嫂来照顾一两个月，到孩子慢慢大了，就自己带，这是一种市场需求，所以不要用过分的歧视眼光带着有色眼镜去看待这个月嫂行业！出事了就解决，不出事就尽量专业，360行，每个行业都会出纰漏，都可能出事故！出了事故就不能用鼠目寸光的眼光去看待！他们会用自己的方式承担自己该承担的责任！
小编站在家政行业角度温馨提示宝妈们，如果自己有精力有条件就自己带孩子，自己照顾，因为刚出生的婴儿风险很大，如果确实交给月嫂带，就得按条件挑选专业的工作人员和资质齐全的机构，以便事后有争议，可以保证自己的合法权益得到有效保护！
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