“铃铃铃……”上午8点半，记者在松江区卫生职业进修学校看到，办公区内前来咨询养老护理员技能等级培训的电话频频响起。一旁的培训室中，不少养老家政从业人员正在老师的指导下接受岗前培训。校长封祥介绍，节后养老看护需求攀升，培训课程排得满满当当。“目前已经有5家养老院和我们联系开展集中培训，培训课程已经排到3月中旬。”封祥说道。
除了养老看护，母婴护理市场同样火热。在薇祺国际家政（九亭店），总经理边维告诉记者，自大年初五起，不少钟点工、育儿嫂、住家阿姨便已返岗上工，目前返岗率达70%。其中，育婴服务供不应求，部分“金牌月嫂”在春节前就被提前预约。
近年来，照顾“一老一小”逐渐成为刚需，消费者对服务质量的要求也更高。边维介绍，春节过后，家政服务需求量显著提升，家政阿姨的薪资也有小幅上调，月工资涨幅区间在500到1000元。“如今很多客户对宝宝教培有一定的要求，比如希望家政服务人员拥有较高学历，有早教或者幼儿园的工作经验等，但这一类专业人才在市场仍比较紧缺。”边维说道。
值得一提的是，记者了解到，为缓解用工缺口，不少机构也于线上平台同步推出了招聘、派单、在线模拟考核等服务，加速人员复工。
