本报讯 (谭茜 全媒体记者方维芳) 近日，省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会等七部门联合印发《关于促进家政服务职业化发展的实施意见》(下称《实施意见》)，推进我省家政服务职业化发展。
《实施意见》提出，要加大从业人员职业技能培训力度，打通培训渠道。开展订单、定向、顶岗式培训，每年培训家政服务师资人员不少于200人、家政服务员不少于50000人次。加强专业化人才培育培养,省级每年组织不少于1次家政服务职业技能竞赛，对参加世赛获奖可对选手和专家团队分别予以30万元奖励。
为支持家政劳务品牌发展，《实施意见》提出每两年开展一次省级家政劳务品牌典型案例评选，择优推荐参评全国优秀典型案例。鼓励县(区)政府与行业协会共同打造家政服务类“赣字号”劳务品牌，支持符合参评条件的企业和个人申报“赣字号”劳务品牌领军企业和领军人才。
为促进行业规范发展，保障从业人员合法权益，我省还将推广使用《家政服务合同》示范文本，引导家政服务企业建立技能和服务质量相匹配的薪酬分配办法。探索推行电子“居家上门服务证”。
