为深入贯彻落实就业优先战略，加快提升就业服务能力，促进高质量充分就业，近日，黑龙江省牡丹江市就业促进和劳动保护联席会议办公室出台了《就业公共服务平台建设专项行动实施方案》，聚焦拓宽劳动者就业增收渠道，构建以“就在雪城”智慧人力资源市场为龙头，以零工市场、“家门口”就业服务站、经营性人力资源服务机构为支撑的“四位一体”就业公共服务平台矩阵，力争2025年举办各类招聘活动1100场次以上，归集用工岗位10万个以上，提供人力资源服务24万人次以上，供需对接成功率提高到30%以上。
此次实施的就业公共服务平台建设专项行动，将重点采取8项举措：
一是优化升级市级智慧人力资源市场，完善智能招聘系统，建成集供求对接、招聘活动发布、技能提升、职业指导、创业服务、数据分析等为一体的“就在雪城”智慧招聘平台，打造标准化“就在雪城”招聘直播间，推行“每日有岗位、每周有活动、每月有专场、周末不打烊”便民就业服务。
二是打造标准化“家门口”就业服务站，因地制宜新建标准化“家门口”就业服务站，动态归集辖区困难人员基本信息、用工需求、政策信息、培训信息，提供“1311”就业帮扶，对通过市场渠道无法就业的困难人员，纳入公益性岗位安置对象范围，确保“零就业家庭”至少有一人实现就业。
三是规范建设零工市场，充分利用党群服务平台、“爱心驿站”等，通过整合、改造、新建等方式，在全市范围内建设零工市场、零工驿站或零工就业服务站，推广使用“龙江零工之家”小程序，向灵活就业人员提供就业服务。
四是密集开展就业公共服务活动，组织开展高校毕业生就业服务专项行动、春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等“10+N”就业公共服务活动，以市级人力资源市场为龙头，各级人力资源市场每日通过微信公众号、视频号发布招聘信息，确保“周周有招聘活动，时时有就业服务”。
五是深入实施人社专员服务企业专项行动，每户重点企业确定一名人社服务专员“一对一”定点服务，第一时间了解企业缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单，以线上＋线下，请进来＋走出去等形式，密集实施“入企探岗”、“就业服务进夜市”、“招聘活动进商超”等活动保障企业用工。
六是支持市场化就业公共服务机构参与全市就业公共服务活动，承接基层基本公共就业服务、扩大服务供给，在人力资源市场设立服务专区，与龙达公共事业管理服务有限公司、龙妹家庭服务有限公司等经营性就业公共服务机构合作开展活动，针对育龄妇女、退休后求职人员等群体，提供月嫂、家政服务员、养老护理员、康复理疗师等适配就业岗位，与公益性公共服务形成互补。
七是加大创业带动就业服务力度，推行“创业陪跑”、高效办成“创业一件事”服务，为重点就业群体提供创业指导、创业咨询、创业帮助、创业跟踪等全程服务，推广“牡融通”创业担保贷款小程序，实现贷款审批及贴息业务全流程网办，加大创业孵化基地建设扶持力度，为高校毕业生等群体搭建服务平台，鼓励创业项目入驻基地，降低创业成本。
八是强化就业创业政策支撑保障，打捆落实“两优惠、三补贴”政策，持续开展就业创业政策进企业、进园区、进校园、进社区活动，继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，延续实施失业保险稳岗返还政策，建立惠企政策“直补快办”“直达快享”机制，推行“政策找人、服务找人”模式，优化业务经办流程，做到“随时申报、即时受理、及时审核”，充分释放政策红利。
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